建設業を営む事業主の皆さま、社会保険の加入対策はおすみですか？

社会保険料の負担は経営上非常に厳しい、あるいは平成２９年まで猶予があるので、どのタイミングで社会保険に加入しようか迷っている、と考えられている事業主の方もいらっしゃると思われます。

社会保険料の支払いは確かに負担でありますが、失業や老後の無収入、病気の時の高額な医療費負担に備えるためにも社会保険に加入しておくことがぜひとも必要です。
また、今後は、事業を継続していくためには社会保険加入は、避けては通れないのではないかと考えられます。

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① 建設業における社会保険未加入対策

国土交通省の最終目標

平成２９年度

企業単位：加入義務のある許可業者について加入率１００％　　　　　　　
労働者単位:製造業相当の加入状況　
（参考）製造業の加入状況・雇用保険：92.6％　厚生年金保険：87.1％
を目指すこととしています。

【平成２９年度以降】
●社会保険等未加入の事業者は、契約してもらえなくなる
●社会保険棟未加入の労働者は、工事現場に入場できなくなる

国の直轄工事における制限
※２６年８月から…元請け企業及び下請け金額３千万円以上の一次下請け企業について未加入企業を排除
※２７年８月から・・・下請け金額３千万円未満の工事も対象

千葉県においても、平成２７年４月から千葉県発注工事の入札への参加が認められなくなりました。

　このたび、平成２９年１月１日以降に入札公告又は指名通知する工事から、社会保険未加入業者との一次下請契約が原則禁止されることとなりました。
＜参考＞県発注工事における社会保険等未加入業者の一次下請契約からの排除について

県発注工事における社会保険未加入業者の入札参加の排除
(1)資格者名簿への登載 　　認めないこととする。 平成28年4月からの実施
(2)県発注工事の入札への参加 　認めないこととする。 平成27年4月からの実施
(3)県発注工事の施工 　認めないこととする。
　　①元請業者　　平成27年4月からの実施
　　②下請業者　　平成29年1月からの実施

＜参考＞建設工事に係る入札・契約制度の改善項目（H２７年４月実施分）

② 社会保険の基礎知識
一般的に社会保険とは、健康保険と厚生年金保険のことをいいますが、未加入対策において加入対象となる保険は、雇用保険、健康保険、厚生年金保険です。
社会保険制度は、労働者個人や事業主が任意に加入するもではありません。また、社会保険への加入は事業所単位で行うことになります。

① 社会保険の概要

② 保険料率

（注１） 厚生年金は、平成２７年９月分から適用
（注２） 協会健保は、平成２８年４月分から適用（千葉県に係る分で、介護保険料を含む。）
（注３） 雇用保険は、建設の事業で、平成２８年４月分から適用
 （参考1）健康保険・厚生年金の保険料額表（千葉県の場合）

③ 社会保険加入に関するＱ＆Ａ
　（建設業における保険未加入問題に関するＱ＆Ａ）より　下線は当事務所）